Varför kommer CSRD just nu?
Tidigare hade vi något som hette Non-Financial Reporting Directive (NFRD). Problemet? Reglerna var rätt otydliga och svåra att jämföra. CSRD gör livet enklare (och rättvisare) genom tydliga, gemensamma krav. Alla företag får nu chansen att visa upp sitt hållbarhetsarbete på lika villkor.
Därför gillar vi CSRD:
- Transparent och jämförbart hållbarhetsarbete.
- Lättare för kunder och investerare att fatta hållbara beslut.
- Ökat fokus på miljö, mänskliga rättigheter och schysst affärsetik.
Vilka företag påverkas?
Här kommer en viktig grej: CSRD omfattar många fler företag än tidigare.
Nu gäller det:
- Företag med över 250 anställda.
- Företag med omsättning över 40 miljoner euro.
- Mindre börsnoterade företag (med enklare regler).
Hela 50 000 företag inom EU kommer påverkas och ditt företag kan vara ett av dem.
Vad exakt behöver rapporteras?
Med CSRD blir det tydligare och mer konkret vad ni ska rapportera om. Det handlar bland annat om:
- Miljöfrågor: Hur hanterar ni klimatpåverkan, utsläpp och miljömål?
- Social hållbarhet: Arbetsmiljö, mänskliga rättigheter och hur ni skapar en trygg och inkluderande arbetsplats.
- Affärsetik och anti-korruption: Så visar ni aktivt att företaget är ärligt, etiskt och motverkar korruption.
- God marknadsföring: Er marknadsföring ska vara ärlig, tydlig och schysst mot kunderna.
- Samhällsutveckling: Hur bidrar ni positivt till samhället runt omkring er?
Allt detta kommer att bli en naturlig del av er årsredovisning och en extern revisor kommer att se till att allt ser snyggt och trovärdigt ut.
Vad betyder detta för er?
Det bästa är att CSRD faktiskt är en möjlighet för ert företag.
- Stärkt varumärke: Visa kunder och investerare att ni tar ansvar och vinn deras hjärtan på köpet.
- Konkurrensfördelar: De företag som är proaktiva och tar hållbarhetsarbetet på allvar kommer att sticka ut positivt.
- Mer engagerade medarbetare: Visa att ni tar hållbarhet på allvar och stärk medarbetarnas stolthet och engagemang.
Vad kan ni göra redan nu? – Ett par smarta tips!
Här är vad ni kan göra för att komma igång redan idag:
- Kartlägg och samla er data: Vilken information har ni redan och vad saknas? Börja redan nu så slipper ni stress senare!
- Utbilda teamet: Se till att medarbetare och ledning förstår hållbarhet och rapporteringskraven – det skapar engagemang och minskar osäkerhet.
- Skaffa rätt verktyg: Använd digitala system som underlättar er datainsamling, analys och rapportering.
- Integrera hållbarheten i er strategi: Tänk långsiktigt och skapa en tydlig plan för ert hållbarhetsarbete. Det ger både affärsnytta och stolta medarbetare.
När gäller CSRD?
CSRD börjar gälla från räkenskapsåret 2024 – vilket betyder att första rapporteringen sker under 2025. Så, var ute i god tid och gör detta till något positivt!
Se det som er chans att ta ledarfacklan i hållbarhetsarbetet.
Gör hållbarhet till något som lyfter ert företag – inte något ni bara ”måste” göra.
